南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)充分發(fā)揮轄區(qū)高?？蒲性核姸?、人才集聚優(yōu)勢，以常態(tài)開展“相約西鄉(xiāng)塘”政校企人才交流合作座談會為抓手，健全城區(qū)高?？蒲性核捌髽I(yè)人才交流合作機制，大跨距橋架創(chuàng)新交流合作模式，推動成果轉化運用，政校企在人才工作實現(xiàn)相融相促、共建共贏，有力推動了城區(qū)經濟高質量發(fā)展。

健全交流合作機制。建立常態(tài)化舉辦“相約西鄉(xiāng)塘”政校企人才交流合作座談會工作長效機制，推動“四家班子領導+區(qū)委人才工作領導小組成員單位”雙重對接聯(lián)系服務轄區(qū)高?？蒲性核?。目前城區(qū)已經安排24名處級領導一對一服務高校科研院所3年，每季度走訪至少1次；22個領導小組成員單位按月輪值牽頭舉辦政校企人才交流合作座談會，邀請高?？蒲性核捌髽I(yè)人才共聚一堂、齊商議事、共話發(fā)展。區(qū)委人才工作領導小組積極組織轄區(qū)各相關單位與高校簽訂合作橋架廠框架協(xié)議，促進地校共同發(fā)展。城區(qū)共有8個街道31個社區(qū)與25家高校院所簽訂協(xié)議，共建文體團隊285支、志愿服務團隊301支。

創(chuàng)新交流合作模式。利用“相約西鄉(xiāng)塘”政校企人才交流合作平臺，城區(qū)、高?？蒲性核捌髽I(yè)不斷創(chuàng)新合作模式，豐富合作內涵。圍繞大學生就業(yè)、人才智力成果轉化、招才引智等內容，處級領導常態(tài)化到掛點高校走訪調研，充分了解高校院所需求，研究合作意向，確保高校院所與城區(qū)各自均能夠充分發(fā)揮資源、人才等優(yōu)勢，共同促進經濟社會高質量發(fā)展。今年，城區(qū)開辟事業(yè)編制崗位面向優(yōu)秀實習生招錄“綠色通道”，目前已與南寧師范大學、廣西財經學院等高校對接相關事宜。根據自身業(yè)務特點，人才工作領導小組成員單位經常性邀請高?？蒲性核推髽I(yè)管理人才代表，圍繞如何推進政產學研用融合發(fā)展、搭建人才培養(yǎng)平臺、解決群眾關心關注的問題等提出意見建議、對策措施，今年各單位共收到各類人才意見建議27條。各簽訂合作框架協(xié)議單位充分立足實際，在項目、產業(yè)等方面，分別與高?？蒲性核捌髽I(yè)達成合作意向，實現(xiàn)各方在產業(yè)、人才、科技等多領域互利共贏、協(xié)同發(fā)展。

強化成果轉化運用。圍繞政校企交流合作成果，探索促進合作成果轉化運用舉措。堅持走訪企業(yè)，協(xié)助企業(yè)解決人才、科技創(chuàng)新等問題，打通企業(yè)發(fā)展痛點堵點。今年城區(qū)四家班子領導先后到廣西萬通制藥、廣西建工集團、廣西華潤水泥等重點企業(yè)，了解企業(yè)問題困難，提供助企紓困措施，全力推動企業(yè)化解難題。堅持“招商引資+招才引智”結合，以項目引進專業(yè)技術人才。城區(qū)先后推動華能集中式化學儲能、華甸電力設施、順鋼新型管材、集電纜橋架生產廠房等4個企業(yè)招才引智，推動項目順利落地。堅持常態(tài)選聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生到城區(qū)實習，擴大區(qū)校人才合作。今年加大從廣西民族大學、廣西財經學院等高校選聘優(yōu)秀在校大學生到街道、社區(qū)實習鍛煉比例，年內計劃吸納優(yōu)秀大學生1000名。